Potřebujete zaplatit brigádníka a připravit mu smlouvu? Přečtěte si, jaké máte možnosti

Jako OJ si můžete sjednat spolupráci s jinou osobou hned několika způsoby:

1) Jako příležitostnou činnost

• Příležitostnou činnost pro Vaši OJ může vykonávat kdokoliv, kdo na danou činnost nemá živnostenský list
• Smlouva může být uzavřena ústně nebo písemně (např. smlouva o dílo)
• Platbu za vykonanou příležitostnou činnost je možné vyplatit v hotovosti a doložit výdajovým dokladem
• Pokud celkový příjem za veškerou příležitostnou činnost u spolupracovníka nepřesáhne v kalendářním roce 30.000,-, nemusí daná osoba tento příjem danit.

2) Formou fakturace fyzickou osobou podnikající (OSVČ)

• OSVČ má na danou činnost živnostenský list
• OSVČ Vám vystavuje faktury za odvedenou práci, služby apod.

3) Formou dohod konaných mimo pracovní poměr, tedy dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti (dohody je nutné uzavřít písemně)

• Jednodušší dohodu o provedení práce (DPP) uzavřete, pokud se jedná o jednorázovou činnost v rozsahu do 300 hodin za kalendářní rok. Při měsíční hrubé mzdě do 10.000,- se z příjmu sráží pouze 15% srážková daň, sociální a zdravotní pojištění se neodvádí. Za sražení a odvedení daně na finanční úřad má zodpovědnost OJ; postup naleznete v metodickém listu. V metodickém listu naleznete i vzor DPP (metodický list bude v září aktualizován, ale tuto část je možné použít).
• Dohodu o pracovní činnosti  (DPČ) uzavřete v případech, že má činnost opakující se charakter nebo předpokládáme, že rozsah činnosti přesáhne 300 hodin za kalendářní rok. Plánovaný rozsah práce nesmí přesáhout v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby (tedy 20 hodin týdně) za dobu na kterou je DPČ uzavřena (nebo nejdéle za 52 týdnů). Bližší informace k DPČ najdete v příslušné metodice.

Dlabalová Veronika