Podpora spolupracovníků

Nahoru do: Motivace
Zveřejněno v: hlavní článek

Jednou ze základních funkcí střediska je podporovat oddíly, činovníky a další spolupracovníky ve středisku.

Podporou je myšlena především motivace a rozvoj lidí a poskytnutí vhodného zázemí pro jejich práci. Důležité je si uvědomit, že každého motivuje a pomáhá mu něco jiného. Střediskový vůdce a středisková rada by se měli zajímat o motivy jednotlivých činovníků a na základě toho je i vhodně podpořit. Stejně tak středisková rada by neměla být pouze skupina lidí, kteří se jednou za čas sejdou. Středisková rada by měl být tým, který je spolu rád, zná se a společně „pečuje“ o středisko a jeho členy. Jak to ale udělat?

Povídejte si více o oddílech – jak se jim daří, co potřebují a jak jim pomoci
Nabídněte jim konzultace s výchovným zpravodajem - pravidelné schůzky, na kterých budou řešit aktuální věci a hodnotit posun k plnění dlouhodobých cílů
Udělejte střediskovou radu zajímavější/zábavnější
Uspořádejte akce pro vedení a pro celé středisko
Nezapomínejte děkovat, můžete k tomu využít i http://generator.skaut.cz/diky a udělat konkrétní poděkování v novém grafickém stylu.
Určitě se zamyslete nad tím, zda by vedoucí oddílů neocenili reference o svojí skautské činnosti do osobního životopisu nebo například na LinkedIn.

Nezapomeňte také, že existuje celá řada benefitů a výhod, které mohou činovníci v Junáku využít. Také je možnost proplácení vzdělávacích i jiných akcí, nebo třeba cestovních náhrad. Nabídněte to svým činovníkům.

V neposlední řadě je důležité, aby středisko vedl schopný a motivovaný vůdce (a jeho zástupce) a i on potřebuje podporu při své činnosti.