Skautské brigády pro děti pod 15 let - jde to?

Nahoru do: [Články na webu]
Zveřejněno v: Diskuze

Na středisku se chystáme nechat vyrobit trička a chceme, aby si skauti/ky na trička vydělali sami a vlčata např. 50%. Jde to však vůbec nějak legálně zařídit, aby děti mladší 15 let někde pracovaly (např. sázely stromky nebo uklízely klestí)?

Poznámka 1: Diskuse je iniciována přímo z hnutí, článek není ústřední.
Poznámka 2: Za dotazem vložena reakce hospodářského zpravodaje VRJ.

První varianta:

brigáda pro třetí subjekt, od něhož dostane středisko zaplaceno... vydělaly si tím na tričko?

Dvě alternativní varianty:

Práce na klubovně (např. broušení, natírání latí na plotu apod.). Na tričko by bylo třeba odpracovat určitý počet hodin. Trička by zaplatilo středisko.

Práce doma: Trička by si děti odpracovaly doma na činnostech předem dohodnutých s rodiči a vedoucím.

Předpokládám, že varianty 2) a 3) jsou bezproblémové, pakliže u 2) nedojde k nějakému vážnému úrazu(?).

Je však varianta 1) nějakým legálním způsobem možná? (Může si případně část výdělku středisko ponechat na provoz, nákup vybavení apod.?

Samozřejmě je mi jasné, že důležitá je komunikace s rodiči...

Nejsem právník, ale domnívám se, že narážíme na zákaz práce pro děti mladší 15 let. A předpokládám, že praxe je taková, že to ignorujeme(?). Na druhou stranu práce dětí je nedílnou (a přiznanou) součástí např. našich táborů, i když tam nejde o výdělečnou činnost. Proto bych rád věděl, kde jsou pro nás zákonem vymezené hranice.

Děkuji za radu.

Jan Hapala - Kiwi

Doplněno 14. dubna v 15.40: Vyjádření místostarosty a hospodářského zpravodaje br. Bořka Slunéčka (odešlo br. Kiwimu e-mailem):

Nazdar Kiwi,

dětská práce jako taková je zakázána, ale příklad, který uvádíš, je typickým příkladem, kdy se o ni nejedná. Naším účelem je výchovné působení, je dominantním prvkem (stromky, úklid, …), ale i to, že si děti jsou schopny vydělat na to, si udělají oddílové tričko.

Varianty 2 a 3 jsou zcela možné (k úrazu při činnosti může dojít kdykoliv) a podle mne je možná i varianta 1. Co určitě není legální, je, že by děti měly uzavřenou pracovní smlouvu, to nejde.

Pěkný den
Bořek